in school activities

 1. అపార్ ఎక్కడ జనరేట్ చేయాలి ? Apaar - Automated Permanent Academic Account Registry APAAR అనేది ఆటోమేటెడ్ పర్మనెంట్ అకడమిక్ అకౌంట్ రిజిస్ట్రీని సూచిస్తుంది, ఇది భారతదేశంలోని విద్యార్థులందరి కోసం రూపొందించబడిన ప్రత్యేక గుర్తింపు వ్యవస్థ. 2020 కొత్త జాతీయ విద్యా విధానానికి అనుగుణంగా ప్రభుత్వం ప్రారంభించిన 'వన్ నేషన్, వన్ స్టూడెంట్ ఐడి' అపార్ ఐడి ని యూడైస్ ప్లస్  లో   Apar module అనే ఆప్షన్ లోకి వెళ్లి జనరేట్ చేయాలి. ఇక్కడ తరగతి సెలెక్ట్ చేసుకుని GO ఆప్షన్ క్లిక్ చేయాలి. విద్యార్థుల పేర్లు కనిపిస్తాయి. విద్యార్థి పేరు చివరలో generate అనే ఆప్షన్ ఉంటుంది ఆ ఆప్షన్ లోకి వెళ్లడం ద్వారా అపార్ ఐడి జనరేట్ చేయాలి. 2 . అపార్ ఎర్రర్ మెసేజ్ వస్తుంది ఏమి చేయాలి ? జ: అపార్ జనరేట్ చేయడానికి విద్యార్థి యొక్క ఆధార్ వాలిడేట్ చేయాలి. విద్యార్థి ఆధార్ వాలిడేట్ చేయకుండా( in school activities )అపార్ జనరేట్ చేయడానికి ప్రయత్నం చేస్తే అపార్ జనరేట్ కాదు. ఎర్రర్ మెసేజ్ వస్తుంది.  3. ఆధార్ వెరిఫికేషన్ ( validate )అంటే ఏమిటి ? జ: విద్యార్థి యొక్క వివరాలు uidai ద్వారా సరి చూడడమే ఆధార్ వెరిఫికేషన...

 అందరూ ప్రధానోపాధ్యాయులకు శుభోదయం... ప్రధానోపాధ్యాయులందరూ మీ పాఠశాలలో ప్రతి విద్యార్థికి అపార్ ఐడిని జనరేట్ చేయవలసి ఉంటుంది. ఆపార్ సంబంధించి చాలా సందేహాలను ప్రధానోపాధ్యాయులు అడుగుతున్నారు.  మొదట మీరు విద్యార్థి నుండి, వారి తల్లి, తండ్రి లేదా గార్డియన్ ఆధార్ కార్డు తెప్పించుకోండి.  కన్సెంట్ ఫాం పైన తల్లి లేదా తండ్రి సంతకం లేదా గార్డియన్ సంతకం తీసుకోవాలి. అపార్ ఐడిని యుడైస్ ప్లస్ లో జనరేట్ చేయాలి.  ముందుగా యుడైస్ ప్లస్ లాగిన్ చేయండి.  👉 స్కూల్ డాష్ బోర్డు ఓపెన్ చేయండి తరగతి వారీగా ఎన్రోల్మెంట్ కనిపిస్తుంది ప్రతి తరగతికి కుడివైపు చివరలో manage అనే ఆప్షన్ ఉంటుంది. మేనేజ్ ఆప్షన్ లోకి వెళ్ళినట్లయితే ఆ తరగతిలో ఉన్న అందరి విద్యార్థుల పేర్లు కనిపిస్తాయి.  విద్యార్థి పేరు చివరలో Gp ,EP, FP అనే మూడు ఆప్షన్స్ red కలర్ లో కనిపిస్తాయి. GP ( జనరల్ ప్రొఫైల్ ) EP (ఎడ్యుకేషన్ ప్రొఫైల్)  FP ( ఫెసిలిటీ ప్రొఫైల్ ) ఈ మూడు సెక్షన్స్ మీరు ముందుగా అప్డేట్ చేయాలి. అప్డేట్ చేయగానే ఇవి గ్రీన్ కలర్ లోకి మారుతాయి. GP పైన క్లిక్ చేయగానే విద్యార్థి యొక్క వ్యక్తిగత వివరాలు ఓపెన్ అవ...

  కేంద్రప్రభుత్వ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ పరిధిలో నడిచే సైనిక స్కూళ్లల్లో 2025-26 విద్యా సంవత్సరానికి గానూ అడ్మిషన్లకు దరఖాస్తులు కోరుతోంది. 6వ తరగతి, 9వ తరగతిలో ప్రవేశాలను ఆల్‌ ఇండియా సైనిక్‌ స్కూల్‌ ఎంట్రన్స్‌ ఎగ్జామినేషన్‌ (AISSEE 2025) ద్వారా ప్రవేశాలు కల్పించడానికి అర్హులైన బాలబాలికల నుంచి దరఖాస్తులు కోరుతూ నోటిఫికేషన్‌ విడుదల చేసింది. ఈ నోటిఫికేషన్‌ ద్వారా  ఆంధ‌ప్ర‌దేశ్‌లోని రెండు సైనిక్ స్కూల్స్‌తో స‌హా.. దేశ‌వ్యాప్తంగా ఉన్న 33 సైనిక్ స్కూల్స్‌లో 2025-26 విద్యా సంవ‌త్స‌రానికి గాను ఆరో త‌ర‌గ‌తి, తొమ్మిదో త‌ర‌గ‌తుల్లో ప్ర‌వేశాల‌కు నోటిఫికేష‌న్ విడుద‌ల అయింది.  దీనికి సంబంధించిన పూర్తి వివరాలు ఇలా ఉన్నాయి. 👉 ద‌ర‌ఖాస్తు దాఖ‌లు చేసేందుకు 24.12.24 నుండి జనవరి 13 ,2025 న ఆఖ‌రు తేదీ. అప్లికేషన్ ఫిల్ చేయవచ్చు  ఆన్లైన్ లో fees చెల్లించడానికి చివరి తేదీ: 14.01.2025 తప్పులు సవరించుకోవడానికి: 16.01.2025 నుండి 18.01.2025 వరకు. ప్ర‌వేశ ప‌రీక్ష తేదీ తరువాత ప్రకటిస్తారు.  ఆంధ్ర‌ప్ర‌దేశ్‌లో శ్రీకాకుళం, విజ‌య‌న‌గ‌రం, విశాఖ‌ప‌ట్నం, రాజ‌మండ్రి, విజ‌య‌వాడ‌, గుంటూరులో ప‌రీక్షా కేం...

  CHILD CARE LEAVE: శిశుసంరక్షణ సెలవులు 👉 మహిళా ఉద్యోగులు,టీచర్లకు వారి మొత్తం సర్వీసులో 90 రోజులు శిశుసంరక్షణ సెలవు మంజూరుకు అనుమతిస్తూ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం జివో.209 తేది:21-11-2016 ద్వారా ఉత్తర్వులు జారీచేసింది. 👉90 రోజుల చైల్డ్ కేర్ లీవ్ ను విడతకు 15 రోజులు మించకుండా కనీసం ఆరు విడతల్లో మంజూరుచేయాలి. 👉180 రోజుల ప్రసూతి సెలవుకు ఈ సీసీఎల్ అదనం. 👉ఇద్దరి పెద్దపిల్లల వయస్సు 18 ఏళ్ళు నిండేవరకు సీసీఎల్ అనుమతించాలి. 👉40 శాతం ఆపై అంగవైకల్యం కలిగియున్న పిల్లలు ఉన్న పక్షంలో 22 ఏళ్ళ వరకు మంజూరుచేయాలి. 👉ఇద్దరికంటే ఎక్కువ సంతానం కలిగిఉన్నట్లయితే మొదటి ఇద్దరి పిల్లల వయస్సును మాత్రమే పరిగణలోకి తీసుకోవాలి. 👉మహిళా ఉద్యోగుల,టీచర్ల పిల్లలు పూర్తిగా వారిపై ఆధారపడి వారితో కలిసి ఉంటేనే సీసీఎల్ మంజూరుచేస్తారు. 👉పిల్లల పరీక్షలు,అనారోగ్యంతో పాటు పిల్లల ఇతర అవసరాలకు సిసిఎల్ మంజూరుచేయాలి.కేవలం పిల్లల పరీక్షలు అనారోగ్యం సందర్భాలలో మాత్రమే సీసీఎల్ అనుమతించడం నిబంధనలకు విరుద్దం. 👉శిశుసంరక్షణ సెలవు పొందడం హక్కు కాదు.కేవలం సెలవు పత్రం సమర్పించి సీసీయల్ పై వెళ్ళకూడదు.అధికారి నుండి ముందస్తు అనుమతి పొంది వెళ్...

  TSGLI ప్రపోజల్ ఫామ్ ఫిల్ చేసే విధానం  👉 జిల్లా భీమా కార్యాలయం:  మీ టి ఎస్ జి ఎల్ ఐ జిల్లా ఆఫీసు పేరు రాయండి  👉 పాలసీ నెంబర్:  కొత్తగా అప్లై చేసేవారు New అని రాయాలి.  ప్రీమియం పెంపదల చేసుకునేవారు వారి పాలసీ నెంబరు రాయాలి.  👉 ప్రతిపాదన నెంబర్: ఇక్కడ ఏమీ రాయకండి  1. Name: మొదట మీ సర్ నేమ్ రాయండి,  2. SEX: male / female 3. Father's name : సర్ నేమ్ తో సహా బాక్సులు సరిపోయినట్లయితే రాయండి. లేదా పేరు మాత్రమే రాయండి.  4. మీ హోదా రాయండి. SGT/SA/LFLHM... 5. Employee office address: మీ పాఠశాల చిరునామా రాయండి. సర్వేస్ రికార్డులో నమోదు చేసిన అడ్రస్ మాత్రమే రాయండి.  6. Date of birth: DDMMYY 7. Date of first appointment: మొదటి నియామకపు తేది రాయండి. 8. Marital status: married/ unmarried /Widow /divorce  9. Is married number of children and their ages: పిల్లల సంఖ్య రాసి వారి వయస్సులు ఒక్కో బాక్స్ లో ఒక్కొక్కరి వయసు వరసగా రాయాలి  10. Basic and pay scale: మొదటి బాక్స్ లో బేసిక్ పే రాయండి, రెండో బాక్స్ లో మీ యొక్క పే స్కేల్ రాయండి...

  Socio econamic సర్వేకు వెళ్తున్న ( గణకులు ) ఎన్యుమరేటర్లకు సూచనలు  1. ఈ సర్వేలో అత్యంత ప్రధానమైనది కుటుంబాలను గుర్తించడం. ( Nov: 1 - 3 ) 2. మీరు హౌస్ లిస్టింగ్ కు వెళ్ళినప్పుడే ఆ ఇంట్లో ఎన్ని కుటుంబాలు నివాసం ఉంటున్నాయి అనేది నిర్ణయించండి. ఇంటి పెద్ద ఇచ్చిన సమాచార ఆధారంగా ఇంట్లోని పరిస్థితుల దృష్ట్యా కుటుంబాల సంఖ్యను గుర్తించండి.  3. ఉమ్మడిగా ఉన్నటువంటి కుటుంబాలు ఇలాంటి సర్వే సమయంలో విడివిడిగా రాయించుకోవడానికి మొగ్గు చూపుతారు. కావున వారిచ్చిన సమాచార ఆధారంగా కుటుంబాలను నిర్ణయించండి.  4. సర్వే మొదలుపెట్టిన తర్వాత కొత్త కుటుంబం తెరపైకి వచ్చే పరిస్థితి రాకుండా చూసుకోండి.  5. హౌస్ లిస్టింగ్ సమయంలో ఎన్ని కుటుంబాల వివరాలు రాయాలో తెలుసుకుని ఆ కుటుంబ పెద్దలు సర్వే సమయంలో అందుబాటులో ఉండేలా చూడమని చెప్పండి. వారి యొక్క ఆధార్ కార్డుల సమాచారం ధరణి, రేషన్ కార్డ్ తప్పకుండా ఉండాలని చెప్పండి. 5. ప్రభుత్వ పథకాలు సజావుగా అందరికీ చేరాలంటే ఈ సమాచారం అత్యంత ముఖ్యమైనదని వారికి తెలియజేయండి. 6. హౌస్ లిస్టింగ్ సమయంలో ఇంట్లో ఉన్న కుటుంబ యజమానుల ఫోన్ నెంబర్లు తీసుకోండి. సర్వే మీకు చాలా...

  అర్థవేతను సెలవు నిబంధనలు ఈ సెలవుల ప్రస్తావన AP Leave Rules లో 13,18,23 నందు పొందుపరచారు. సర్వీసు రెగ్యులరైజ్ అయిన తరువాత నియామక తేది నుండి ప్రతి సంవత్సరానికి  20 రోజుల అర్ధవేతన సెలవు జమచేయబడుతుంది.  సంవత్సరం నకు కొన్ని రోజులు తక్కువైనను ( సంవత్సరం పూర్తి కాకుంటే) ఈ సెలవు జామచేయకూడదు. (G.O.Ms.No.165 Dt:17-08-1967) ఈ సెలవు జమచేయుటకు డ్యూటీ కాలముతో పాటు అన్ని రకాల సెలవుల పై వెళ్ళిన కాలాలను కూడా పూర్తి సంవత్సరం సర్వీసు క్రింద పరిగణిస్తారు. అర్జిత (Earned Leave) సెలవు మాదిరి జనవరి నెల మొదట, జూలై నెల మొదట తేదిన అర్ధవేతన సెలవు జమచేయరు. సంవత్సరం సర్వీసు పూర్తి చేసిన తర్వాతనే సగం జీతపు సెలవు ఖాతాకు జమచేస్తారు. అర్ధవేతన సెలవు రెండు రకాలుగా మంజూరు చేస్తారు. 1.వైద్య ధృవపత్రం ఆధారంగా (Medical Certificate) - ( 100%) 2.స్వంత వ్యవహారాలపై (Private Affairs) ( 50% - జీతం)  ఈ కారణాలతో అర్థవేతన సెలవు మంజూరు చేయించుకోవచ్చు  👉  ఉద్యోగి అనారోగ్య చికిత్స కోసం ( 100% pay) 👉 అర్ధ వేతనం ఈ క్రింది కారణాలతో ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యులచికిత్స కోసం  ఉద్యోగి ఉన్నత విద్య కోసం ఉద్యోగి పిల...